Bistrița-Năsăud nu pare a fi județul în care să îți găsești un loc de muncă dacă ești absolvent de studii superioare. Cel puțin acest lucru reiese dintr-o analiză dată publicității de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud, potrivit căreia, din peste 2.400 de bistrițeni care și-au găsit un loc de muncă în primele luni ale acestui an, mai puțin de 10 la sută au studii superioare.

Nivelul de pregătire al persoanelor încadrate arată că cele mai multe au studii gimnaziale (1.181), liceale si postliceale (560), profesionale (500), 165 fiind cu studii universitare” arată AJOFM B-N.

Din totalul persoanelor angajate până la finele lunii mai, majoritatea (868) au peste 45 de ani, 574 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 496 au între 25 și 35 de ani, iar 468 sunt tineri sub 25 de ani. De asemenea, angajatorii au încadrat în muncă mai multe persoane de sex masculin și, în special, persoane care provin din mediul rural. 

Cele mai multe persoane încadrate sunt de sex masculin – 1.345, numărul femeilor fiind de 1.061. În funcţie de rezidenţă, cei mai mulţi angajaţi în perioada ianuarie – mai 2018, provin din mediul rural (1521) , iar 885 persoane sunt din mediul urban” mai arată AJOFM B-N.

Cu toate că până acum au fost angajate mai bine de 2.000 de persoane, alte 3.300 se află în continuare în căutarea unui loc de muncă, fiind înregistrate ca șomeri. Majoritatea sunt șomeri neindemnizați – 1851 de persoane.