Modernizarea şi adaptarea structurilor Serviciului Public de Ocupare (SPO) de la nivel naţional şi teritorial prin intro ducerea unor instumente noi menite să îmbunătăţească serviciile oferite angajatorilor este implementat de AJOFM Bistrița-Năsăud și se realizează prin proiectul cu finanţare europeană intitulat “Relația SPO cu angajatorii – eSPOR –“ .
Potrivit AJOFM Bistrița-Năsăud, “eSPOR” este implementat în perioada 2021-2023 de către toate cele 42 de agenții județene pentru ocuparea forţei de muncă.
Scopul proiectului este crearea unei Platforme Unice de Livrare a Serviciilor (PULS), în care vor fi integrate toate serviciile dedicate angajatorilor, facilitându-se, astfel, interacțiunea acestora cu agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, în special prin creșterea eficienței în cadrul activității de depunere a documentelor, reducându-se, substanțial, timpul alocat acestei activități.
“Relația SPO cu angajatorii – eSPOR –“ implementat de către AJOFM Bistriţa – Năsăud urmăreşte adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor prin introducerea unor servicii online menite să reducă birocraţia. Rezultatul principal al proiectului va fi o platformă unică în care vor fi integrate toate serviciile dedicate angajatorilor şi care să faciliteze interacţiunea cu AJOFM Bistriţa – Năsăud în accesarea acestora, inclusiv în depunerea documentelor.
Valoarea totală a proiectului este de 86,769,049.32 lei, din care 73,263,740.78 lei reprezintă cheltuieli totale nerambursabile.