AJOFM Bistrița-Năsăud: Locuri de muncă de educatoare în Germania! Câte posturi sunt disponibile și care sunt condițiile

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud vă face cunoscută oferta de muncă de educatoare / educator în Germania.

Firma: Agenţia Federală de Muncă - Serviciile de Plasare Internaţională ZAV Baden-Wurttemberg, ca reprezentant al angajatorului german

Regiunea: Landul Baden-Wurttemberg

Localitatea: Stuttgart

Ocupaţia: Educatoare/educator

Nr. posturi: 15

Descriere loc munca: Angajatorul dispune de peste 200 de centre de îngrijire de zi pentru copii de diferite categorii de vârstă, de la 8 săptămâni la 14 ani, case de studenţi şi şcoli primare.

Cerinţe loc muncă:

• Se solicită studii încheiate în pedagogie de gradiniţă, ştiinţe educaţionale, socio-psihopedagogie sau învăţământ preşcolar;
• Experienţa de lucru cu copiii cu vârsta cuprinsă între 6 luni şi 6 ani;
• Pot aplica persoane de toate vârstele;
• Definitivatul sau experiența în învățământ nu sunt obligatorii;
• Constituie avantaj cunostințele de limbă germană sau disponibilitate de a învăța intensiv limba germană;
• Disponibilitate de a participa la un curs de recertificare profesională, în vederea echivalării calificării;
• Capacitatea de a răspunde nevoilor/intereselor individuale ale copiilor;
• Candidații care nu dețin nivel B2 de limbă germană, vor beneficia de curs intensiv.

Limbi străine: Cunoştinţe de limbă germană - nivelul B2.

Salariu: Salariul oferit începe de la 2730 € brut/ lună, în funcţie de nivelurile de grupă şi de experienţa profesională, cu recunoaşterea calificării de nivel 2 – 3142 € brut/ lună, a calificarii de nivel 3 – 3360 € brut/ lună. Un nivel suplimentar poate creşte salariul până la 3979 € brut/ lună, în funcţie de experienţa profesională.

Alte beneficii:

• Se oferă bonus anual, salarizare peste grila standard;
• Locuri de muncă în creşe şi gradiniţe;
• Se oferă o gamă largă de posibilităţi de perfecţionare şi de promovare până la grade de specialitate şi de conducere;
• Se oferă cazare pentru personal la preţuri rezonabile;
• Abonament lunar cu reducere mare pentru mijloacele de transport;
• Sunt puse la dispoziţie persoane de contact pentru sprijin în vederea integrării.

Durata contractului: Contractul de munca iniţial este cu durată determinată de 12 luni, iar dupa recunoaşterea profesională va deveni permanent.

Termenul limită pentru aplicare: 31-05-2022.

Mod de aplicare: Se transmite CV-ul, completat la calculator în limba germană sau engleză, însoţit de copia diplomei de calificare în domeniu (nu necesită traducere), la adresa de e-mail: ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de  şi pentru monitorizare (fără răspuns) la: georgiana.enache.buc@anofm.gov.ro, cu specificarea codului "BW-02-SONS".

Sursa: Realitatea de Bistrita-Nasaud