AJOFM Bistriţa-Năsăud acordă prima de relocare șomerilor, la încadrarea în muncă și schimbarea domiciliului

Prima de relocare se acordă persoanelor înregistrate ca șomeri la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Bistriţa-Năsăud și care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea în care își au domiciliul sau reședința și, ca urmare a acestui fapt, își schimbă domiciliul sau își stabilesc reședința în localitatea respectivă sau în localitățile învecinate acesteia. Prima de relocare este o suma neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, egală cu 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire în noul domiciliu sau noua reședință, dar nu mai mult de 900 de lei.

"Prima de relocare prevăzută se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către acestea în situația în care sunt persoane singure sau împreună cu familia nu depășesc suma de 5.000 lei/lună.

Prin sintagma “cheltuieli pentru locuire” se înțelege, cheltuielile necesare pentru plata chiriei și a utilităților în noul domiciliu sau noua reședință.

Prima de relocare se acordă lunar, pe o perioadă de cel mult 36 de luni.

Prima de relocare nu se cumulează cu prima de activare, cu prima de încadrare sau cu prima de instalare" , informează AJOFM Bistrița-Năsăud.

Șomerii beneficiază de primă de relocare dacă îndeplinesc următoarele condiții:

Nu beneficiază de prima de relocare:

Persoanele care beneficiază de prima de relocare au dreptul la menținerea acesteia și în cazul în care, în perioada de 36 de luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la angajatorul la care s-au încadrat în muncă și se încadrează în termen de 30 de zile la un alt angajator, în aceleași condiții.

Sursa: Realitatea de Bistrita-Nasaud